Formations SST, Sécurité Incendie et Prévention des Risques en Occitanie
Formation Maintien et Actualisation des Compétences
Sauveteurs Secouriste du Travail
Maîtriser les risques et garantir une intervention efficace en cas d’accident du travail.
En présentiel
Fondemental
La formation MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences du Sauveteur Secouriste du Travail) est un recyclage obligatoire destiné aux salariés déjà titulaires du certificat SST.
Elle vise à maintenir à jour les compétences des sauveteurs secouristes du travail en actualisant leurs connaissances sur les gestes de premiers secours et les conduites à tenir face à un accident du travail.
Le programme comprend des rappels théoriques et pratiques, des mises à jour réglementaires et des exercices de mise en situation centrés sur la prévention des risques professionnels.
Cette formation permet de renouveler la certification SST et de garantir que chaque participant conserve des réflexes efficaces et conformes aux recommandations de l’INRS lors d’une situation d’urgence.
À qui s'adresse cette formation
Pour qui
Tout public nécessitant un recyclage SST / Formation MAC
Prérequis
Etre titulaire du certificat SST. Le recyclage doit être effectué tous les 24 mois afin de garantir le maintien des compétences et la conformité du certificat.
Les objectifs de la formation
Intervenir de façon adaptée face à une situation d’accident de travail
Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
Le programme de la formation
1/ POURSUIVRE SA PARTICIPATION À LA DÉMARCHE DE PRÉVENTION Le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail. Faire le point sur les avancées individuelles et collectives. Réactiver son potentiel d’action. Agir en collaboration avec les autres acteurs.
2/ POURSUIVRE L’ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS Le processus d’apparition des risques professionnels. Les différents risques de son secteur professionnel. Partager ses repérages de situations de travail à risques.
3/ RÉALISER UNE PROTECTION ADAPTÉE Identifier et supprimer le danger. Les dégagements d’urgence. Les différents messages d’alerte aux populations.
4/ EXAMINER LA VICTIME Rechercher la présence d'une ou signes pouvant affecter la vie de la victime Identifier une au plusieurs atteintes pouvants affecter la victime Prioriser ses actions de secours
5/ ALERTER ET FAIRE ALERTER L’alerte en entreprise et en dehors. La transmission de l’alerte.
6/ SECOURIR LA VICTIME DE MANIÈRE APPROPRIÉE Révision du carrefour des techniques. Revoir la conduite de secours à tenir en fonction de la situation.
Évaluation des compétences
En vue de l’obtention ou du renouvellement du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST), deux épreuves certificatives sont organisées en fin de formation, permettant une évaluation distincte de chaque compétence du participant.
La première épreuve consiste en une mise en situation d’accident du travail simulée, tirée au sort et préparée par le formateur.
Le stagiaire doit démontrer sa capacité à analyser la situation et intervenir efficacement, sans nécessairement réaliser la totalité des gestes de secours.
La seconde épreuve repose sur la situation simulée de l’épreuve 1.
Le formateur évalue cette fois les compétences en matière de prévention, à travers un questionnement oral ou un échange collectif en plénière. L’ensemble de ces évaluations permet de vérifier la maîtrise des compétences SST selon les critères définis par l’INRS.
Les points forts de la formation
Prévention des accidents :
Les salariés formés en Sauveteur Secouriste du Travail (SST) savent identifier les risques professionnels et adopter les bons réflexes pour prévenir les accidents. Cette compétence renforce la culture sécurité et contribue à un environnement de travail plus sûr pour tous.
Intervention rapide en cas d'urgence :
Les SST sont capables de réagir efficacement face à un accident ou une situation critique.
Ils assurent les premiers gestes de secours en attendant l’arrivée des secours professionnels, ce qui peut sauver des vies et limiter la gravité des blessures..
Conformité légale et responsabilité sociale :
Former ses collaborateurs au SST permet à l’entreprise de répondre à ses obligations réglementaires en matière de santé et sécurité au travail. C’est aussi une démarche de responsabilité sociale, valorisant la protection des salariés et l’image de l’entreprise.
Renforcement de l'esprit d'équipe : La formation SST favorise la cohésion et la solidarité entre les salariés.
En apprenant ensemble à prévenir et à gérer les situations d’urgence, les participants développent la confiance mutuelle et un véritable esprit d’équipe.