Formations SST, Sécurité Incendie et Prévention des Risques en Occitanie
Formation Initiale
Sauveteurs Secouriste du Travail
En présentiel
Fondemental
Devenez acteur de la prévention et intervenez efficacement en cas d'accident de travail
La formation SST permet à vos salariés d’acquérir les compétences essentielles pour intervenir rapidement en cas d'accident, tout en devenant acteurs de la prévention au sein de votre entreprise.
Conforme au référentiel INRS, elle allie mise en situation, pratiques intensives et prévention des risques professionnels.
À qui s'adresse cette formation
Pour qui
Tous les employés d'une entreprise, quel que soit leur secteur d'activité
Prérequis
Tous les salariés sans prérequis
Entreprises souhaitant se mettre en conformité avec le Code du Travail
Services QHSE – RH – CHSCT – TPE / PME / Collectivités
Les objectifs de la formation
Intervenir de façon adaptée face à une situation d’accident de travail
Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
Le programme de la formation
Situer le cadre juridique de son intervention de sauveteur secouriste au travail Connaître les domaines d’intervention du SST et les limites des responsabilités du SST dans et hors de l’entreprise Appréhender cadre juridique de son action
Réaliser une protection adaptée pour garantir la sécurité d'un individu Prendre connaissance des signaux d’alerte aux populations Prendre connaissance des consignes de protection Définir la notion de « danger », de « situation dangereuse» et de «risque» Repérage des personnes exposées aux dangers identifiés ou qui pourraient l’être Appréhender les trois types d’actions possibles pour mettre en œuvre une protection adaptée Être capable de soustraire la victime au danger :
Examiner la ou les victimes avant/après et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir Assurer la mise en œuvre des actions de recherche et les examens permettant de déceler les signes d’atteinte à la vie d’une victime : En cas de plusieurs signes, définition de l’ordre de priorité des actions de recherche Identification des résultats à atteindre selon les signes de menace à la santé décelés
Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement Maîtriser les éléments du message d’alerte Suivre les consignes du site prévues dans le cadre d’intervention sur victime Connaissance des « consignes en cas d’accident » telles que prévues dans l’organisation de l’entreprise Choisir le témoin idéal pour faire alerter Suivre les consignes permettant d’assurer une transmission efficace de l’alerte
Secourir la (les) victime(s) de manière appropriée : lui apporter les premiers secours Commenter et justifier tous les gestes de premiers secours à effectuer en fonction de l’examen de la victime et de l’apparition des signes vitaux menacés Appréhender les différentes situations rencontrées, et pour chacune d’elles, effectuer le geste de premier secours à effectuer Assurer le suivi de la victime En cas d’apparition de nouveaux signes, identifier la ou les actions à mettre en œuvre et adapter sa conduite au nouveaux signes décelés
Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention des risques en entreprise ou sur le lieu de travail Repérer les mécanismes d’apparition d’atteinte à la santé Définition et présentation du document unique Définition, statistiques et conséquences des accidents de travail dans une entreprise, des maladies professionnelles Identification de la nature et l’importance des AT et des MP. de son entreprise, sa branche professionnelle et au plan national Déterminer les différents intervenants de la prévention dans l’entreprise et en dehors de l’entreprise Faire respecter les consignes mises en place pour l’organisation de la prévention dans son entreprise
Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention Evaluation des risques, afin de déterminer les actions à mener pour assurer la sécurité et garantir la santé des travailleurs Connaître les actions de prévention pour supprimer (ou faire supprimer) ou réduire (ou contribuer à réduire) les situations dangereuses Combattre les risques à la source L’adaptation du travail à l’homme Mettre en place des moyens de prévention en phase avec les évolutions techniques et organisationnelles Définition d’actions de protection permettant d’éviter ou de limiter le dommage Connaître les mesures de protection collective Respecter les instructions appropriées pour les travailleurs
Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention dans l’entreprise de la (ou des) situation(s) dangereuse(s) repérées Connaître les obligations des salariés : le respect du règlement intérieur, des EPI, des habilitations (électriques, conduite d’engins…) Le droit de retrait Participation aux mises à jour annuelles du document unique d’évaluation des risques professionnels
Evaluation
Deux épreuves certificatives : pratique & prévention
En vue de l’obtention du certificat de sauveteur secouriste du travail, 2 épreuves certificatives sont organisées, en fin de formation, de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence.
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Elle est réalisée à partir de la mise en place d’une situation d’accident du travail simulée, suivie, le cas échéant, d’une analyse avec le formateur. Le candidat devra montrer sa capacité à mettre en œuvre l’intégralité des compétences lui permettant d’intervenir efficacement face à la situation proposée.
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Avec comme support la mise en situation de travail simulée de l’épreuve 1, le candidat devra répondre, lors d’un échange avec le formateur (en groupe ou en individuel), à un questionnement simple portant sur sa connaissance du cadre réglementaire de l’activité SST, et ses compétences en matière de prévention.
Les points forts de la formation
Adapté à votre activité
Chaque formation est contextualisée selon vos risques métier : logistique, industrie, bureaux, établissements recevant du public, etc.
Prévention des accidents :
Les employés formés en SST sont capables d'identifier les risques potentiels sur le lieu de travail et de prendre des mesures préventives pour éviter les accidents. Cela contribue à créer un environnement de travail plus sûr pour tous les employés.
Intervention rapide en cas d'urgence :
Les SST sont formés pour réagir rapidement et efficacement en cas d'accident ou de situation d'urgence. Ils peuvent fournir les premiers soins nécessaires en attendant l'arrivée des secours professionnels, ce qui peut sauver des vies et réduire la gravité des blessures.
Conformité légale et responsabilité sociale :
Avoir des employés formés en SST aide les entreprises à se conformer aux réglementations en matière de santé et de sécurité au travail. Cela démontre également une responsabilité sociale de l'entreprise envers la protection de ses employés, renforçant ainsi la réputation de l'entreprise et le moral des employés
Renforcement de l'esprit d'équipe : La formation SST encourage les employés à travailler ensemble pour prévenir et gérer les situations d'urgence. En apprenant et en pratiquant des compétences de secourisme ensemble, les participants développent une meilleure compréhension mutuelle et une confiance accrue entre collègues, ce qui renforce l'esprit d'équipe et la solidarité
Qualité des formations
Toutes nos formations sont dispensées par un formateur expérimenté, titulaire d'un diplôme d'État, et s'appuient sur une pédagogie interactive et adaptée aux besoins des apprenants
