Quelle différence entre SST et PSC ?
- guillemriand
- 8 juin
- 2 min de lecture
Lorsque l'on parle de premiers secours, deux formations reviennent régulièrement : le Sauveteur Secouriste du Travail (SST) et le PSC (Prévention et Secours Civiques). Beaucoup de personnes pensent qu'il s'agit de formations identiques. Pourtant, même si elles enseignent des gestes de secours similaires, leur objectif et leur cadre d'utilisation sont différents.
Alors, quelles sont les différences entre le SST et le PSC ?
Le SST : une formation orientée entreprise
Le Sauveteur Secouriste du Travail est un salarié formé pour intervenir en cas d'accident ou de malaise sur son lieu de travail.
Son rôle ne se limite pas aux premiers secours. Il participe également à la prévention des risques professionnels en signalant les situations dangereuses et en contribuant à améliorer la sécurité dans l'entreprise.
La formation SST est particulièrement adaptée aux salariés, quel que soit leur secteur d'activité.
Le PSC : une formation destinée au grand public
Le PSC est une formation de premiers secours ouverte à tous.
Elle permet d'apprendre à réagir face à une victime dans les situations de la vie quotidienne : accident domestique, malaise dans la rue, arrêt cardiaque, brûlure ou traumatisme.
Contrairement au SST, le PSC n'intègre pas la dimension prévention des risques professionnels.
Les gestes enseignés sont très proches
Sur le plan pratique, les deux formations abordent des thèmes similaires :
Protection ;
Alerte des secours ;
Hémorragies ;
Étouffement ;
Perte de connaissance ;
Arrêt cardiaque et utilisation du défibrillateur ;
Malaises ;
Brûlures ;
Traumatismes.
Dans les deux cas, l'objectif est de permettre à chacun d'intervenir rapidement en attendant l'arrivée des secours.
Une différence importante : le maintien des compétences
Le certificat SST doit être renouvelé régulièrement grâce à une formation appelée Maintien et Actualisation des Compétences (MAC SST).
Cette actualisation permet de conserver ses compétences et de prendre connaissance des éventuelles évolutions techniques ou réglementaires.
Le PSC, lui, ne comporte pas d'obligation de recyclage, même s'il est fortement recommandé de mettre régulièrement ses connaissances à jour.
Lequel choisir ?
Si vous êtes salarié ou employeur, la formation SST est généralement la plus pertinente. Elle répond aux besoins de l'entreprise et intègre une véritable démarche de prévention des risques professionnels.
Si vous souhaitez simplement apprendre les gestes qui sauvent pour votre vie personnelle, le PSC constitue une excellente porte d'entrée vers le secourisme.
Peut-on passer du PSC au SST ?
Oui. Une personne ayant déjà suivi une formation PSC peut ensuite suivre une formation SST.
Les bases seront souvent familières, mais la formation SST apporte une dimension complémentaire liée à l'environnement professionnel et à la prévention des risques au travail.
En résumé
Le PSC et le SST permettent tous deux d'apprendre les gestes de premiers secours. La principale différence réside dans leur finalité.
Le PSC s'adresse au grand public tandis que le SST est spécifiquement conçu pour le monde du travail et intègre une mission de prévention des risques professionnels.
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